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Ihre Karriere bei der Bayerischen Hausbau

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Wer wir sind:

In den vergangenen sechs Jahrzehnten haben wir gehalten, was unser ambitionierter Name verspricht: Seit der Gründung des Unternehmens durch den Selfmademan Josef Schörghuber im Jahr 1954 haben wir – vorwiegend im Freistaat, aber auch deutschlandweit und weltweit – 27.000 Wohnungen sowie insgesamt 429 Bauvorhaben umgesetzt und knapp zwei Millionen Quadratmeter Gewerbeflächen realisiert. Unser starkes Team hochqualifizierter Spezialisten liebt das Besondere: 84,2 Meter ragt das höchste Gebäude, der Skyline Tower in der Parkstadt Schwabing, empor. Für rund 3.500 Menschen haben wir jüngst am Nockherberg in München ein außergewöhnliches Quartier geschaffen.

Was uns ausmacht:

Bei allem Wachstum sind wir stets ein Familienunternehmen geblieben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten, aber auch vom Geist des Wandels. Davon profitiert das gesamte Unternehmen. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Beruf, Freizeit und Familienleben haben.

Was wir Ihnen bieten:

Flexibel sein

Unterschiedliche Lebenssituationen verlangen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle. Wir stellen uns als Arbeitgeber so flexibel wie möglich darauf ein, daher bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.

Freizeit genießen

Die Erholung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat für uns einen hohen Stellenwert. Bei einer 5-Tage-Woche profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub. Zusätzlich sind Heiligabend sowie Silvester arbeitsfrei.

Auf Gesundheit achten

Vorsorge durch den Betriebsarzt, Gesundheitsseminare, Sportkurse und Betriebssportgruppen: Die Bayerische Hausbau investiert in die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zusammenhalt schaffen

Auch außerhalb der Arbeitszeit kommen wir gerne zusammen: ob beim Sommerfest, der Firmenwiesn oder dem Winterevent in den Alpen. Bei unseren regelmäßigen „Workdates" können sich Kollegen aus verschiedenen Abteilungen auf unkomplizierte Art und Weise kennenlernen und eine Kaffeepause miteinander verbringen.

In Verbindung bleiben

Wir legen Wert auf Kommunikation. Kolleginnen und Kollegen können sich über eine Mitarbeiter-App und eine Mitarbeiter-Zeitschrift informieren. Für einen direkten Austausch bieten sich die regelmäßigen Events an.

Weiterbilden

Auf dem internen Schulungsportal der Bayerischen Hausbau bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl an Schulungen, Seminaren und Trainings zur Weiterbildung an.

Zuhause finden

Bei Bedarf unterstützt die Bayerische Hausbau ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Wohnungssuche in unternehmenseigenen Immobilien. Eine Kaution muss in diesem Fall nicht hinterlegt werden.

Fahrrad fahren

Das Jobrad steht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter privat zu vergünstigten Konditionen bereit. Es wird geleast – und kann nach drei Jahren zurückgegeben oder zu einem günstigen Preis erworben werden.

Versichert sein

Sollte mal etwas Unvorhergesehenes passieren, sind wir für Sie da. Die Bayerische Hausbau schließt für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Unfallversicherung ab. Die Versicherung umfasst sowohl Unfälle im Arbeitsbereich als auch im Privatbereich.

Schnäppchen jagen

Bereits seit 1999 gibt es den Verein Schnäppchenjäger e.V.. Als Mitglied des Vereins profitieren Sie von Einkaufsmöglichkeiten zu verbesserten Konditionen ohne Belastung durch die Einkommenssteuer. Gegen eine geringe Aufnahmegebühr können Sie Mitglied der Schnäppchenjäger werden.

Offene Stellen

Zum Jobportal

Unser Bewerbungsprozess

Wir freuen uns, dass Sie Interesse haben, Teil unseres Teams zu werden! Wir legen Wert auf Transparenz und möchten, dass Sie sich optimal vorbereiten können. Wir zeigen Ihnen daher gerne, was Sie im Bewerbungsprozess bei uns erwartet.

1. Bewerbung

Sie haben eine passende Stellenausschreibung gefunden und möchten sich bewerben. Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung bei uns grundsätzlich nur online möglich ist. Nutzen Sie hierzu bitte unser Online-Bewerberportal und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hoch.

2. Eingangsbestätigung

Nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung. Anschließend werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen sichten und gemeinsam mit der Fachabteilung eine Vorauswahl treffen. Dabei werden wir prüfen, ob auch andere ausgeschriebene Stellen zu Ihrem Profil passen könnten.

3. Kennenlerngespräch

Wir sind neugierig geworden und möchten Sie kennenlernen! Ein erstes Kennenlerngespräch findet entweder persönlich oder virtuell via Microsoft-Teams statt. Bei diesem Termin möchten wir mehr über Sie und Ihren Lebenslauf erfahren. Sie haben natürlich ebenfalls die Möglichkeit, Ihre Fragen zu stellen.

4. Weiteres Vorstellungsgespräch

Im ersten Gespräch haben Sie uns von sich überzeugt und auch Sie können sich vorstellen, ein Teil der Bayerischen Hausbau zu werden. Je nach Art der Stelle laden wir Sie zu weiteren Gesprächen ein, um noch mehr über Sie zu erfahren oder offene Fragen beantworten zu können.

5. Vertragsangebot

Es passt und wir möchten Sie gerne einstellen! Wir senden Ihnen ein Vertragsangebot zu und Sie haben die Möglichkeit, letzte Fragen zum Vertrag oder dem weiteren Ablauf zu stellen. Danach steht einem Start bei der Bayerischen Hausbau nichts mehr im Wege.

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